Performance

Il d.lgs. 30 marzo 2001, n. 165, recante norme generali in materia di rapporto di lavoro alle dipendenze di amministrazioni pubbliche, nel definire la sfera d’applicazione, non ricomprende gli enti pubblici economici, ai quali, pertanto, non si applica.

Il rapporto di lavoro costituito con il personale dipendente non è di pubblico impiego bensì di tipo privatistico. E’ applicato il CCNL UNEBA per la generalità del personale dipendente mentre per il Direttore Generale è applicato il CCNL CISPEL.

CCNL UNEBA: prevede una premialità di risultato che viene erogata sulla base della definizione di una contrattazione aziendale che si muove nei limiti posti dal CCNL applicato.
CCNL CISPEL: struttura della retribuzione del Direttore generale

Retribuzione fissa e continuativa definita al punto a) del comma 1 dell’art. 3 del ccnl e applicata specificatamente al direttore generale di 3SG nella misura del trattamento minimo di garanzia

Non opera l’Organismo indipendente di valutazione.